Édito : Travail temporaire, risque permanent ?

Voir la fiche

Supplément de branche d’avril, mai, juin 2018 du magazine informaction n° 301.

Voir la fiche

Fédération des Services CFDT : Travail temporaire n° 300 • janvier-février-mars 2018

Voir la fiche

Les ordonnances auraient pu être une opportunité pour améliorer les relations sociales et leur donner davantage de maturité et de responsabilités. Si certaines mesures vont dans le sens d’un dialogue social de qualité, il n’en reste pas moins que d’autres amplifient un déséquilibre déjà existant, en particulier dans les entreprises de moins de 50 salariés. Le risque est de voir émerger des situations dangereuses et peu empreintes de démocratie sociale.

Concernant le secteur du travail temporaire, la nouvelle articulation entre les négociations de branche et d’entreprise peut être l’occasion d’instaurer de meilleures relations sociales.

Voir la fiche

Une assurance chômage plus équitable et mieux adaptée au marché du travail

Voir la fiche

Le dialogue, la démocratie, l’attention portée à chacun et le souci du collectif doivent être nos priorités. C’est notre feuille de route pour les 5 années à venir.

Sommaire

• Vie de la branche • Vie des entreprises

Voir la fiche