MINIMA DE SALAIRES OU COMMENT FAIRE TRAÎNER LES AUGMENTATIONS...

Qui ne suit pas les événements de près en perd le fil !

Dans notre précédent numéro, nous en étions restés aux deux propositions patronales d’augmentation des minima salariaux de fin mars qui n’avaient trouvé aucun signataire côté représentants des salariés, faute de prendre en compte au moins l’augmentation du Smic annoncée pour le 1er mai..., le tout sur fond de menaces émanant de deux organisations patronales (OP), opposées à l’entrée en vigueur d’accords supérieurs à leurs propositions.

Lors de la commission paritaire suivante (27 avril), la fédération des Services à la Personne et de Proximité (Fédésap) et la fédération française des Entreprises de Crèches (FFEC) ont fait une nouvelle proposition de minima de salaires, avec, cette fois, un premier niveau à hauteur du Smic, qui devait entrer en vigueur le 1er mai, mais en revoyant un peu à la baisse l’augmentation des écarts entre les niveaux par rapport à leur proposition du mois précédent.

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