Édito: Loi Pacte, le défi d’un pacte avec les salariés ?

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Supplément de branche d’avril, mai, juin 2018 du magazine informaction n° 301.

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Changer l’entreprise, changer le travail, changer la société

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La négociation des salaires pour la branche des gardiens, concierges et employés d’immeubles a permis une revalorisation de la valeur du point pour les catégories A et B, ainsi qu’une augmentation de l’indemnité d’astreinte de nuit de 150 à 155 euros.

L’avenant 95 est actuellement à la signature. Nous vous tiendrons au courant dès l’extension de l’accord par le ministère du Travail et sa publication au Journal officiel.

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Nous vivrons ce que nous changerons

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La CFDT devient le premier syndicat dans le privé ! C’est historique. La CFDT reste aussi première organisation dans l’immobilier. C’est une reconnaissance du travail quotidien effectué par des milliers de militants de la CFDT, pour défendre les salariés de leurs entreprises. S’engager pour essayer de transformer la société plutôt que de rester dans le commentaire ou la simple contestation, c’est notre credo.

Sommaire :

Du côté de la branche GCEI -  Du côté de la branche immobilière - Du côté de la branche promotion immobilière.

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Signature de l’avenant des salaires 2017 par la CFDT et FO. Les organisations patronales ont entendu les demandes faites par la CFDT, à savoir un rattrapage sur 2017 suite à l’absence d’augmentation des minima en 2016. Une prime exceptionnelle sera donc appliquée pour les salariés appartenant à l’effectif le 1er janvier

2016 et qui n’auront pas bénéficié, entre le 1er janvier et le 30 septembre 2016, d’une augmentation du salaire brut. Cette prime sera versée, au prorata du taux d’emploi ou du nombre d’heures contractuelles du salarié, le mois suivant la publication de l’avenant au Journal officiel.

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