Édito : La branche des professions judiciaires très mobilisée en termes de restructuration

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Supplément de branche des mois de juillet, aout et septembre 2018 du magazine informa’ction n° 302.

: Ordonnances réformant le droit du travail, un impact très inquiétant pour le dialogue social dans les petites entreprises

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Supplément de branche d’avril, mai, juin 2018 du magazine informaction n° 301.

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Le rapprochement des branches pour les salariés des professions judiciaires est bel et bien en ordre de marche

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Personnel salarié non avocat : Après une année d’échanges et de débats, l’accord relatif à l’égalité professionnelle hommes /femmes a enfin pu être finalisé. Cet accord a été signé le 2 juin 2017 par l’ensemble des organisations syndicales, sauf la CGT, ainsi que par toutes les organisations professionnelles d’employeurs.

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Qualité de vie au travail en berne dans les professions judiciaires

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Élections TPE : la CFDT conserve sa 1ère place dans les professions judiciaires ! 

Sommaire :

Personnel non avocat - Avocats salariés - Administrateurs et mandataires judiciaires - Commissaires-priseurs judiciaires et opérateurs de ventes volontaires - Personnel des greffes des tribunaux de commerce - Huissiers de justice – Notariat

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Rapprochement des branches : qu’en est-il pour les salarié.e.s des professions judiciaires ?

Rationaliser le paysage français des conventions collectives (CCN) en passant de 700 branches professionnelles à une centaine d’ici 10 ans, tel est l’objectif du gouvernement. Ce projet, lancé par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et la démocratie sociale, a été accéléré avec la loi travail. Un premier tri a été fait en 2016 concernant les branches n’ayant pas négocié depuis 15 ans. Aucune des professions judiciaires n’était concernée pour cette première phase d’action.

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